Faites une différence grâce à une expérience de travail concrète

Chez Loblaw, nous faisons une différence gde par ce que nous faisons, mais ce sont les passions, les points de vue et les expériences uniques de nos collègues qui nous permettent d’y arriver. Ces plus de 220 000 points de vue uniques influencent l’incidence positive sur les vies de tous les Canadiens; notre manière d’accueillir et de soutenir nos collègues et notre manière de façonner l’avenir du commerce de détail au Canada. Chez Loblaw, chaque personne est encouragée à se démarquer et à faire la différence.

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Trois collègues debout l’un à côté de l’autre en train de converser.

Faites progresser votre carrière avec nous

D’innombrables stagiaires et étudiants coops se sont épanouis au cours de leurs stages et ont choisi de façonner leur avenir professionnel au sein de nos équipes dynamiques. Que vous cherchiez à poursuivre votre carrière avec nous ou à enrichir votre parcours, nous vous offrons des occasions exceptionnelles qui vous permettront de vous distinguer et de faire la différence.

Groupe de stagiaires assis à une table avec des ordinateurs portables et écoutant quelqu’un parler.
Trois stagiaires dans une salle de réunion travaillant sur des ordinateurs portables.

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Deux collègues de Loblaw discutant dans un bureau ouvert.

Histoires des personnes

Tina Lee, Cheffe de la direction de T&T Supermarché, se tenant fièrement au podium lors de l'ouverture du premier magasin T&T aux États-Unis, à Bellevue, Washington.
Personnes

Discussion sur T&T avec Tina Lee

Il y a 11 ans, si vous aviez demandé à Tina Lee ce que l’avenir réservait à T&T Supermarché, elle n’aurait certainement pas pu prédire qu’il deviendrait le phénomène de la vente au détail qu’il est aujourd’hui. Du papier hygiénique Hello Kitty au poulet croustillant Papa viral, et tout ce qui se trouve entre les deux, c’est vraiment l’endroit idéal pour vous gâter et activer tous vos sens.

25 septembre 2025

Briar est appuyé contre la rampe à l’intérieur du 1, President’s Choice Circle, le siège social de Loblaw à Brampton, en Ontario.
Personnes

L’ascension non conventionnelle de Briar

Briar Doble, directrice principale de catégorie, division Escompte, Centre du magasin, travaille à Loblaw depuis 15 ans. Elle a fait ses débuts par l’intermédiaire de l’ancien Programme de finissants de 18 mois de l’entreprise. Le programme offrait un emploi à temps plein et permettait d’effectuer une rotation en magasin et le service du marchandisage central ainsi que le poste que le participant pourvoirait à la fin du programme. 

11 septembre 2025

Cam stands inside President’s Choice Circle with a view of the building’s atrium in the background. 
Culture

D’un emploi étudiant à un poste national chez Loblaw

La carrière de Cameron Hyjek chez Loblaw a commencé lorsqu’il avait 17 ans, travaillant à temps partiel chez ZehrsMD du Conestoga Mall à Waterloo, en Ontario. D’abord un emploi d’étudiant, son poste s’est rapidement transformé en une base importante pour son parcours professionnel. Le travail en magasin a enseigné à Cameron les éléments essentiels du service à la clientèle, de l’exploitation et du travail d’équipe : des compétences qu’il continue de mettre à profit aujourd’hui. En réfléchissant à ses débuts, Cameron note : « Je ne serais pas là où j’en suis aujourd’hui sans les occasions qui m’ont été offertes chez Zehrs de Conestoga. »

5 août 2025

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