Notre approche en matière de durabilité environnementale et d’impact social

Nous sommes guidés par notre raison d’être, aider les Canadiens à Vivre bien, vivre pleinementMD, et notre objectif de créer de la valeur à long terme pour notre entreprise et les communautés que nous servons. En intégrant à sa stratégie d’entreprise des objectifs liés à la lutte contre les changements climatiques et à la promotion de l’équité sociale, notre entreprise fait en sorte que ses actions contribuent à la prospérité de l’entreprise, de ses clients et, plus largement, du pays.

Lutter contre les changements climatiques

Lutter contre les changements climatiques implique une action décisive pour aider à en atténuer à la fois les causes et les effets environnementaux. Cela implique de réduire les émissions de CO2, d’atteindre des objectifs de zéro émission nette, de minimiser le gaspillage alimentaire et de se conformer aux Règles d’or de la conception pour les emballages faits de plastique.

Faire progresser l’équité sociale

Faire progresser l’équité sociale repose sur la constitution d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive dont les perspectives et les compétences contribuent à enrichir la manière dont nous façonnons l’expérience client et qui reflète les communautés que nous servons. Une telle démarche implique également de soutenir la santé et le bien-être des femmes et des enfants, deux piliers essentiels à la réussite et à la prospérité du Canada dans son ensemble.

Nos engagements et nos points saillants en matière de performance

Atteindre zéro émission nette d’ici 2040 pour l’empreinte liée aux activités de l’entreprise¹, et 2050 pour les émissions de Scope 3.

500
projets de réduction du carbone réalisés en 2024.
Premier
rapport en accord avec le GIFCC publié en 2022.
Réduction de 16 %
des émissions de gaz à effet de serre par rapport à l’année de référence 2020.

Réduire les déchets plastiques en rendant tous les emballages faits de plastique de nos produits de marques contrôlées et de ceux emballés en magasin recyclables ou réutilisables d’ici 2025.

Conformité à plus de 90 %
aux Règles d’or de la conception pour les emballages faits de plastiques de nos produits de marques contrôlées et de ceux emballés en magasin.
Emballage recyclable²
primé utilisé pour nos cafés en grains et moulus le Choix du PrésidentMD, sans nomMD, et PCMD Biologique.
100 %
des emballages pour le commerce électronique Joe-Fresh sont fabriqués avec des matériaux recyclables³

Cesser l’acheminement des matières résiduelles organiques vers les sites d’enfouissement d’ici 2030.

L’intégralité (100 %)
de nos magasins d’alimentation et des établissements Shoppers Drug MartMD/PharmaprixMDadmissibles détenus par des pharmaciens propriétaires ont fait don de denrées alimentaires à un partenaire voué à la récupération d’aliments.
Plus de 80 000
tonnes métriques d’aliments donnés ou détournés en 2024

Être un chef de file en matière de diversité et d’inclusion parmi les employeurs du Canada.

39.5%
des postes de direction occupés par les femmes (en voie d’atteindre 40 % d’ici 2024).
46%
des postes de gestion occupés par des femmes, ce qui dépasse notre objectif de 43 % en 2024.
28%
des postes de direction occupés par des minorités visibles, ce qui dépasse notre objectif de 25 % en 2024.
34%
des postes de gestion sont occupés par des membres de minorités visibles, dépassant ainsi l'objectif de 30 % que nous nous sommes fixé pour 2024

Soutenir la santé et le bien-être des enfants et des femmes.

212 millions $
(incluant les dons en nature) recueillis et versés à des organismes de recherche, de bienfaisance et sans but lucratif dans tout le Canada.
997 000
enfants nourris en partenariat avec la Fondation pour les enfants le Choix du Président.
12,5 millions
de dollars fournis par Shoppers Foundation for Women’s Health pour des initiatives qui améliorent l'accès des femmes aux soins de santé.
En 2022
nous sommes engagés à donner 450 millions de kilogrammes de nourriture pour aider à nourrir plus de familles.

Examinez plus en détail nos principales priorités

Un beau lac entouré d'arbres, de montagnes et d'un grand ciel bleu.

Durabilité environnementale

Nous réduisons l’impact de nos activités sur l’environnement.

Explorer maintenant
Un client de Loblaws dépose avec bonheur deux sacs de denrées alimentaires dans un bac de dons.

Impact social

Nous faisons une différence positive dans nos communautés.

Explorer maintenant
Deux femmes en tenue professionnelle discutent d'informatique dans une salle remplie de serveurs.

Gouvernance d’entreprise

Nous nous tenons à nos valeurs dans l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement.

Explorer maintenant

Nos partenaires

Logo de Better Cottonn.
Logo de l'Institut climatique du Canada.
Logo du Consumer Goods Forum.
Logo du Pacte canadien sur les plastiques.
Logo de la Croix-Rouge canadienne
Logo de la Table ronde canadienne sur le bœuf durable.
Logo de Flashfood.
Logo de Banques alimentaires Canada
Logo de MSC (Marine Stewardship Council).
Logo de Ocean Wise.
Logo de OCFB (Ontario Corn Fed Beef).
Logo de OP2B
Logo de la Fondation pour les enfants le Choix du Président
Logo de Second Harvest
Logo de la Fondation Pharmaprix pour la santé des femmes
Logo du World Wildlife Fund (WWF)
Logo de ZooShare.

Vous avez des questions? Vous voulez en savoir plus?

Communiquez avec nous

responsibility@Loblaw.ca(Il s'ouvre dans un nouvel onglet)

Dans le cadre de notre culture d’intégrité, il est important de signaler les cas de non-conformité et contraires à l’éthique.

Appeler la ligne Action-Intégrité : 1-800-525-7868 (disponible en anglais, en français, en mandarin, en cantonais, en pendjabi, en espagnol et en coréen), ou visitez le site www.integrityactionline.com (disponible en anglais, en français et en espagnol).